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中國郵政集團有限公司青島市分公司2022年夏季校園招聘

一、單位簡介

中國郵政集團有限公司是實業(yè)與金融相結合、業(yè)務多元化的大型央企。2021年《財富》世界五百強企業(yè)排名第74位。青島市分公司下轄9個區(qū)市分公司，支局網點265處，從業(yè)人員近4千人。收入規(guī)模和員工收入居全省郵政系統(tǒng)前列。

二、招聘對象

2020-2022年高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

1.崗位：

基層主管類：后備支局經理、后備攬投部經理。

生產骨干類：金融柜員、金融客戶經理。

2.工作地點：全市各區(qū)市分公司支局網點和攬投部。

3.學歷要求：金融類、經濟類、物流類、信息技術類等大學本科及以上畢業(yè)生；對部分定向支局，可放寬至大學?？祁愒盒．厴I(yè)生。報到入職時，應取得畢業(yè)證書、學位證書及報到證。

四、招聘流程

1.應聘者請在2022年6月30日至7月10日投遞簡歷（網址：https://qdpsbc22.zhaopin.com）。

2.招聘采取簡歷篩選、筆試、面試、實習、體檢等程序。根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

五、入職待遇

入職后實施人才崗位鍛煉規(guī)劃。

后備支局經理在金融柜員、金融客戶經理等崗位工作鍛煉，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個人特點，擇優(yōu)晉升為支局經理。同崗位年平均收入10萬+，現(xiàn)支局經理崗位年平均收入18萬+。

后備攬投部經理在攬投、內勤、寄遞業(yè)務管理等崗位工作鍛煉，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個人特點，擇優(yōu)晉升為攬投部經理。同崗位平均收入10萬+，現(xiàn)攬投部經理崗位平均收入15萬+。

企業(yè)足額繳納五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）；享受帶薪年休假、定期體檢。

六、注意事項

（一）除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。

（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性、完整性。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息等情況，取消其應聘資格。

（三）招聘過程中，根據(jù)應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等），青島郵政將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請準確填寫并保持通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。