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2022年濱州陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)人才公告（4人）

發(fā)布時(shí)間：2022-08-06

陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2019年12月，注冊資本貳億元，系縣屬國有企業(yè)。根據(jù)工作需要，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘高級財(cái)務(wù)主管、法務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)和文字專員崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見《陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘專業(yè)人才崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃一覽表》)(附件1)。

二、招聘范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

(五)有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;存在競業(yè)禁止不得開展工作的;在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;其他法律規(guī)定不得被國有企業(yè)錄用情形的。

(六)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)回避崗位，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名起止時(shí)間：自公告之日起至2022年8月15日17:00

查詢時(shí)間：2022年8月10日至8月16日18:00

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3)、畢業(yè)證掃描件、相關(guān)職稱證或資格證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版(掃描件或者圖片)發(fā)送至郵箱yxxctjthr@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：城投集團(tuán)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)提交報(bào)名信息(如遇特殊情況請與審核人員聯(lián)系0543-8288898)。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2022年8月10日至8月16日18:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，yxxctjthr@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請報(bào)考人員在2022年8月16日18:00后未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話(0543-8288898)聯(lián)系審核人員。

四、考試程序

考試采用多元化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評報(bào)考人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

面試實(shí)行百分制，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員保持通訊暢通。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)報(bào)考人員面試成績由高到低排名，對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。對進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：

1、報(bào)名登記表(見附件2)填寫完整，并簽名承諾;

2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口薄索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

6、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

7、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

考察對象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)體檢

考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見體檢通知書。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，按同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)合格人員達(dá)不到崗位計(jì)劃人數(shù)，造成崗位空缺的，在總額不變的原則下，根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍空缺的，另行招聘。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，由陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)集團(tuán)及子公司工作需要進(jìn)行統(tǒng)一分配調(diào)整。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、薪資待遇

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期三個(gè)月，試用期滿合格者，薪資執(zhí)行公司制度。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

本簡章由陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，根據(jù)國有企業(yè)有關(guān)招聘政策、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0543-8288898 17661715989 18265715772

監(jiān)督電話：0543-8688667

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00(工作日)

附件：1.781a3994cfb61396d2043cd867ca71c1.xlsx