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強(qiáng)化管理 求真務(wù)實(shí) 山東菏投創(chuàng)天人才服務(wù)有限公司5月份經(jīng)營分析會

發(fā)布時(shí)間:2022-05-23

為如期完成全年目標(biāo)任務(wù),打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。5月20號下午,山東菏投創(chuàng)天人才服務(wù)有限公司5月份經(jīng)營分析會在公司會議室召開,會議全面總結(jié)了五月份上半月工作經(jīng)營情況,并就下步工作進(jìn)行了安排部署。公司董事長李義偉出席會議并講話,總經(jīng)理張東利主持會議,全體員工參加會議。

李義偉指出,目前公司業(yè)務(wù)開展情況距集團(tuán)公司要求還有一定差距,如何將疫情所帶來的影響降到最低是當(dāng)前亟需解決的重要問題。張東利表示,為更好的迎合市場需求,公司推出了新套餐業(yè)務(wù),并對全體員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全員營銷,助力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

李義偉要求,一是要攻堅(jiān)克難,如期完成全年指標(biāo),面對疫情要大力發(fā)展線上業(yè)務(wù),積極開拓微信、網(wǎng)站、社交平臺直播等多渠道業(yè)務(wù)發(fā)展;二是要?jiǎng)?chuàng)新思維,激發(fā)自身潛力,通過不同渠道、不同方式與企業(yè)和求職者進(jìn)行溝通;三是要圍繞自身優(yōu)勢,拓展新業(yè)務(wù),積極開展與人力相關(guān)的業(yè)務(wù),做好企業(yè)與求職者的服務(wù)工作;四是要加強(qiáng)制度建設(shè),煥發(fā)嶄新生機(jī),做好人員管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃管理、強(qiáng)化制度作用。

撰稿:孫傘傘

攝影:孫傘傘

審核:李義偉     


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