一、企業(yè)簡介
廣發(fā)銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。機構覆蓋廣泛，在境內26個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）、特別行政區(qū)共設立了48家直屬分行，959家營業(yè)機構，累計為1億多位客戶提供優(yōu)質的綜合金融服務，中國500最具價值品牌位列銀行業(yè)第9位，總資產超3億元，本行致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及薪酬福利，連續(xù)11年榮獲全國最佳雇主。
2013年12月18日，廣發(fā)銀行濟寧分行開業(yè)，是濟南分行在山東省內籌建的第一家地市級二級分行，自成立以來全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展，積極履行社會責任，各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)健快速發(fā)展。目前，該行內設部門5個，營業(yè)網(wǎng)點3家。先后獲評“濟寧市級文明單位”、“濟寧市最具社會責任感銀行”、三八紅旗集體、稅收貢獻支柱企業(yè)、山東省財貿金融系統(tǒng)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
二、招聘對象
（一）招聘國內外2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生；境內院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月（均須取得教育部認證的學歷學位）。
（二）專業(yè)不限，重點招收金融學、經(jīng)濟學、法學、管理學、理學、工學等相關專業(yè)。
三、招聘崗位
營銷精英培訓生（含公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理、柜員等營銷與服務類工作），工作地為濟寧。
四、薪酬福利待遇
（一）入職即簽訂正式勞動合同。除享有法定五險一金外，額外享有補充醫(yī)療保險（員工及員工子女門診及住院費用報銷、定期壽險、重大疾病保險、意外傷害保險、交通意外傷害保險、互助醫(yī)療基金）和企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)。
（二）薪酬包括崗位工資、績效工資、津補貼和福利等項目構成。
（三）福利包括過節(jié)費、取暖降溫費、交通補貼、通訊補貼、生日福利、結婚賀禮。
（四）連續(xù)三年給予新入職校招員工住房補貼（2000元/月）。
（五）除國家法定節(jié)假日以外，享有帶薪年休假等假期。
（六）每年組織員工到三甲醫(yī)院進行免費健康體檢。
（七）定期組織各類工會活動、團建拓展，豐富員工業(yè)余生活。
（八）員工培訓體系完善，有多姿多彩的新員工培訓、多層次高價值的專業(yè)能力提升培訓；覆蓋全行的學習資源共享的“廣學”平臺；高素質的內部講師隊伍；廣發(fā)商學院。
五、報名方式
（一）掃碼下方“廣發(fā)銀行微招聘”二維碼，選擇濟寧投遞簡歷。
六、報名流程
（一）在線申請
應聘者在線填寫簡歷并申請職位。報名時間為即日起至2022年4月8日。
（二）簡歷篩選
本行將對網(wǎng)上申請簡歷分批進行篩選，并于筆試前通過短信、郵件等方式通知入圍筆試人員名單及具體安排。
（三）全國統(tǒng)一筆試
本行將于2022年4月安排全國統(tǒng)一在線筆試。具體時間以后續(xù)通知為準。
（五）面試測評
本行將于2022年3月-5月分批組織面試測評。
（六）體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，我行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
廣發(fā)銀行濟寧分行2022校園招聘現(xiàn)已隆重啟幕，我們虛位以待，“職”等你來，廣發(fā)銀行濟寧分行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬福利！廣納英才，發(fā)現(xiàn)未來！期待您的加入！
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