一、力源介紹
【力源集團】創(chuàng)立于1953年，目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技，飼料工業(yè)，畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。致力于為養(yǎng)殖企業(yè)和客戶提供可持續(xù)的飼料營養(yǎng)解決方案；致力于為終端消費者提供安全可信、健康美味的食品和彼此信任的消費體驗；致力于成為讓全體員工感受平等、快樂、成長、幸福、尊嚴的事業(yè)平臺；致力于為所在地創(chuàng)造就業(yè)機會、帶動農戶致富、帶來稅收貢獻；致力于推進鄉(xiāng)村振興、用產業(yè)健康發(fā)展推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
【力源集團】目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000+員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“中國民營企業(yè)500強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。
【山東大區(qū)未來發(fā)展和布局】力源集團2021年開始進入山東市場，分別在濰坊（昌樂、青州、臨朐）、東營廣饒、臨沂莒南縣、濟南萊蕪區(qū)等地區(qū)建立了6家工廠，已經正式全面投產。山東作為畜牧產業(yè)大省，畜牧產業(yè)規(guī)模多年位居全國首位，有著“世界畜牧看中國，中國畜牧看魯粵，南廣東、北山東”之稱，未來的發(fā)展?jié)摿薮螅υ醇瘓F進入山東市場將會助力山東畜牧快速發(fā)展，我們一定會秉承集團公司的核心價值觀及經營理念，為廣大客戶提供物美價廉的產品，將對促進當地養(yǎng)殖具有深遠的意義。
二、招聘崗位
崗位方向 | 數量 | 專業(yè)要求 |
會計 | 20 | 會計學、財務管理、經濟學、金融、數學、統計學、信息、計算機等專業(yè) |
供應鏈管理崗（采購員） | 5 | 國際經濟與貿易、物流管理、物流工程、國際商務、工業(yè)工程、經濟學、金融、數據、統計學大類等專業(yè) |
人力資源崗 | 5 | 人力資源、社會學、工商管理、公共管理、法學、漢語言文學等專業(yè) |
化驗員/品控員 | 20 | 食品質量、化學、生物技術、動科、動醫(yī)、動檢、質量管理等專業(yè) |
設備維修崗 | 5 | 機械設計及制造、機械工程、機械電子、機電一體化、電氣自動化、農林機械、糧食工程類、材料學等專業(yè) |
電氣專員 | 5 | 電氣工程及其自動化、機電一體化、電氣技術、自動化、工業(yè)機器人等專業(yè) |
安全員 | 5 | 安全工程、消防工程、機械類、電氣工程及其自動化、自動化、畜牧類等專業(yè)； |
飼料生產 管理崗 | 20 | 專業(yè)不限。糧食工程、電氣工程及其自動化、機電一體化、機械大類、工業(yè)工程、農學、化學等專業(yè)優(yōu)先 |
三、培養(yǎng)體系
力源建立了完善的職業(yè)發(fā)展與管理體系
（1）完善了各個事業(yè)部、線條14B~13A員工職級標準；12D~10A主管職級標準；9D~6A經理職級標準
（2）建立了各事業(yè)部干部管理委員會，每年5月、11月集中盤點人才、任命干部
（3）建立了包括繼任管理、任用管理和在崗管理在內的核心人才發(fā)展體系。
四、薪酬待遇
2 薪資收入
崗位 | 薪資 | 崗位優(yōu)勢 |
設備維修崗 電氣專員 安全員 飼料生產管理崗 | 實習 4500-5000 轉正 6000-7500 | 1.月休4-6天，有帶薪年假； 2.安排崗位師傅1+1帶教； 3.包吃包住，不收水電費，有空調WIFI熱水器； 4.每年5月和11月有晉升機會； |
會計 供應鏈管理崗 化驗員/品控員 人力資源崗 | 實習 3500-4000 轉正 4500-5500 | 5.實習期間購買保險，畢業(yè)后入職購買五險； 6.節(jié)日：中秋和春節(jié)福利； 7.報銷一次入職的車費，免費健康體檢和工作服； |
2 保護期機制
所有新員工按照對應項目面議對應年薪，保護期2年，保護期內不會因任何原因降薪；如果出現工作完全不能勝任或不適應的情況，由人力資源部提供2次換崗的機會。每年有2次職級評定、薪酬調整的機會，符合對應主管、干部級別的按力源集團內部薪酬體系調整。
2 福利：五險、春節(jié)/中秋福利、帶薪年假、健康體檢、團建活動、報銷入職車費、差旅補貼、包吃包住、工作服等。
伍、校招流程
網申/現場投遞→初試→復試→錄用簽約
六、投遞渠道
簡歷投遞郵箱：1320802677@qq.com
郵件格式：“綠色合伙人+姓名+應聘崗位+專業(yè)+學?！?/p>
電話咨詢：19914939700 覃（秦）經理
企業(yè)官網：www.liyuan99.com
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