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2022年濰坊壽光養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘132人簡章

發(fā)布時(shí)間:2022-03-23

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘。

一、招聘原則

員工招聘嚴(yán)格按照招聘簡章確定的招聘流程,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘、擇優(yōu)錄用,從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核,堅(jiān)持公平公正、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

此次招聘主要招聘管理崗位4人,專業(yè)技術(shù)崗位2人,需長期招聘的一線維修工4人、倉庫管理員2人、護(hù)理崗位120名,具體崗位及要求見附件1:《壽光養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)崗位招聘計(jì)劃表》

三、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日至2022年3月25日

2.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件到指定報(bào)名郵箱,電子郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”,應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送,具體包括如下材料:

(1)壽光市國有企業(yè)公開招聘報(bào)名表(附件2);

(2)身份證、個(gè)人近期一寸免冠照片、學(xué)歷(學(xué)位)證書及其他專業(yè)證書等資料的電子掃描件。

3.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由我單位在一周內(nèi)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過的,將以電話的方式下達(dá)測試通知。

4.筆試、面試。筆試著重考察基本素養(yǎng)和專業(yè)知識,面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用答辯方式進(jìn)行。按照總成績高低擇優(yōu)錄用,總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先錄取。具體筆試面試時(shí)間另行通知。

四、公示聘用

根據(jù)考試結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)人社部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日無異議后辦理聘用手續(xù)。未聘用人員不再單獨(dú)通知。

五、福利待遇

1、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期半年,試用期滿經(jīng)考核合格后,按法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。工資結(jié)合實(shí)際崗位安排,依據(jù)集團(tuán)薪酬、考核管理辦法確定。

2、每年組織職工查體,根據(jù)崗位實(shí)際發(fā)放勞保用品等。

六、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康,考生參加專業(yè)知識測試、現(xiàn)場資格審查、面試,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、考生健康管理信息承諾書(附件3),并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

2、應(yīng)聘人員對個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé),若弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

3、應(yīng)聘人員聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘錄用的,責(zé)任自負(fù)。

詳情可咨詢:

電話:0530-5193257

郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com


附件:1.73ee3fe6c68a4b2c82b9874939783e8e.xls

           2.614bf7e54838303b6c6b260f298827be.doc

           3.bc9a6b4ee2baa3d3c9a53b4bcf3d53d1.docx

          


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