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一、招聘對象

1、應屆高校畢業(yè)生。

2、社會人員。

3、公辦學校在職教師。

二、基本條件

1、職業(yè)道德要求：遵紀守法，品行優(yōu)秀，身體健康，熱愛并志愿服務崇明教育事業(yè)。

2、年齡要求：年齡在35周歲及以下（1988年1月1日后出生），特別優(yōu)秀或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的教師，年齡可放寬到40周歲。

3、教師資格證書要求：應屆高校畢業(yè)生須持有相應學段及以上的教師資格證書或教師資格考試合格證明，或2022年的教師資格考試筆試合格成績單；社會人員、在職教師須具有相應學段及以上的教師資格證書。應聘“開放大學”“社區(qū)學院”教師崗位須持有高中及以上教師資格。應聘“幼兒園”教師崗位須持有學前教育教師資格。

4、學歷學位要求：

（1）應聘“開放大學”教師崗位須具有碩士研究生及以上學歷學位。

（2）應聘“高中”和“職校（文化課）”教師崗位須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，“雙一流”高校（學科）及省屬重點師范大學師范類畢業(yè)生可放寬至本科學歷和相應學位。

（3）應聘“社區(qū)學院、職校（專業(yè)課）、初中、小學”教師崗位須具有本科及以上學歷和相應學位。

（4）應聘“幼兒園”教師崗位須具有本科及以上學歷學位，其中，應聘橫沙鄉(xiāng)幼兒園教師崗位的，部分可放寬至不限學位。非學前教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生和社會人員應聘幼兒教師崗位還須持有《學前教育上崗證》。

5、普通話等級要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

6、英語等級要求：應聘“開放大學”教師崗位須達到大學英語六級；應聘“社區(qū)學院、高中、職校、初中、小學”教師崗位須達到大學英語四級及以上，學前教育、藝體類學科可免，但須通過大學英語課程考試。

7、同等條件下委培生、公費師范生和師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

具體招聘崗位及專業(yè)要求見《2023年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位簡章》（附件2，崇明人才網(wǎng)/下載中心下載）。

三、報名和資格審核

1、報名時間：2023年1月6日至2023年1月18日（雙休日也接受報名），每天上午8：30至下午4：30。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。應聘人員對照擬報崗位的條件，填寫《崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表》（附件1，崇明人才網(wǎng)/下載中心下載），并在規(guī)定的報名時間內將電子版和紙質版提交至相關學校。各學校報名地址詳見《崗位簡章》。每人限報考一個崗位[上海市實驗學校東灘高級中學的報名請關注學校網(wǎng)址，其招聘流程按“上海市實驗學校東灘高級中學”的要求為準]。

3、須提交以下材料：

（1）《崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表》紙質版和電子版（附件1，崇明人才網(wǎng)/下載中心下載）；

（2）身份證和戶口簿原件及復印件；

（3）學歷學位證書原件及復印件（應屆生提供學生證和就業(yè)推薦表）；

（4）教師資格證或中小學教師資格考試合格證明的原件及復印件，或2022年的教師資格考試筆試合格成績單；

（5）普通話和英語等級證書原件及復印件；

（6）應聘幼兒教師崗位的非學前教育專業(yè)人員還須提供《學前教育上崗證》；

（7）報考崗位要求的其他證件材料。

4、資格審核：學校根據(jù)崗位簡章要求和招聘有關規(guī)定，對照應聘人員提供的“報名信息表”及相關證明材料進行資格審核。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應聘資格，并由學校及時告知對方、說明理由。

注：應聘者如符合崗位報考條件，學校不得拒絕接收報名材料。當某崗位報名人數(shù)小于1：6時，符合條件的應聘者全部參加進編考試；大于1：6時，學校報區(qū)教育局，并啟動以學科功底為主要內容的能力測試，由教育局師資工作領導小組和招聘單位擇優(yōu)確定參加進編考試應聘人員6名。

四、綜合測評和職業(yè)素質測試

通過資格審核的人員參加綜合測評、職業(yè)素質測試。綜合測評、職業(yè)素質測試的內容、方式、結果等由上海市教育人才中心確定，考試時間、地點等由用人單位通知應聘人員。具有下列情況之一的應聘人員可免測評、測試：

（1）屬于委托培養(yǎng)對象的；

（2）屬于公費師范生的；

（3）具有中、高級專業(yè)技術職務任職資格的。

綜合測評成績不低于60分為合格，職業(yè)素質測試結果“不低于均值”為合格，符合上述要求的即為測評測試成績達標。測評測試成績一般在兩周后由教育局告知用人單位，參加測評測試人員可在測評測試后向用人單位查詢考試成績。

五、模擬課堂（含教學設計）考核

通過資格審核且經(jīng)綜合測評、職業(yè)素質測試合格的應聘人員，參加分學段分學科的模擬課堂（含教學設計）考核。考核結果以分值體現(xiàn)，60分以下為不合格，不進入后面的應聘環(huán)節(jié)?？己私Y果的分值按70%的權重計入總分。

模擬課堂（含教學設計）考核小組由區(qū)教育局組織學科專家和基層學校校（園）長代表構成，區(qū)教育局相關科室、紀檢條線全程參與。

六、學校試教和擬聘人員確定

試教由用人單位組織，人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從模擬課堂（含教學設計）考核合格的應聘人員中由高分到低分排序確定。試教人數(shù)不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。學校在應聘人員模擬課堂（含教學設計）考核合格的基礎上，以試教成績30%的權重計入總分，與模擬課堂（含教學設計）分值相加后排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在校內公示。試教時間由用人單位確定并通知應聘人員。

七、體檢考察

擬聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到上海健康醫(yī)學院附屬崇明醫(yī)院體檢。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格者不得錄用。體檢時間由用人單位通知擬聘用人員。

八、審核上報

用人單位匯總通過體檢政審的擬聘人員材料，在規(guī)定時間內報區(qū)教育局師資工作領導小組審核，審核通過后由區(qū)教育局報區(qū)人力資源和社會保障局審核。

九、公示報批

經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核通過的擬聘用人員名單在崇明人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報批和聘用手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

報考崗位咨詢電話：見《崗位簡章》聯(lián)系電話一欄。

政策咨詢電話：59620646   監(jiān)督電話：59611872