日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團（世界500強排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。 日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設立的唯一省級分支機構。負責日立電梯在山東地區(qū)的銷售、
安裝和售后服務等業(yè)務。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內已形成“8+1”戰(zhàn)略布局：濟南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟寧分公司、德州分公司、東營分公司以及菏澤辦事處，服務網(wǎng)絡遍布全省16個地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1700多名，市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。
一、 崗位需求
l 新梯銷售經(jīng)理 10人
工作內容：
1. 負責本區(qū)域銷售渠道的開拓和代理網(wǎng)點的管理；
2. 負責銷售合同的簽訂及跟蹤；
3. 負責處理本區(qū)域客戶的詢價及招標項目，正確引導客戶選用我司產(chǎn)品。
工作地點：山東司省內任一地級市均可
特別說明：需要從業(yè)者具備社交自信、較強適應性，愿意影響他人以及成就導向。
l 售后管理儲備 10人
工作內容：
1. 負責統(tǒng)籌制定所轄地區(qū)保養(yǎng)小組的工作計劃并監(jiān)督實施；
2. 負責站內員工的人員培養(yǎng)及績效考核；
3. 負責所轄片區(qū)內客戶的定期拜訪，收集客戶意見，提高客戶滿意度；
4. 負責所轄地盤有償保養(yǎng)、大修改造業(yè)務管理，確保維保業(yè)務指標的達成。
工作地點：山東司省內任一地級市均可
特別說明：該崗位旨在為公司三大主線業(yè)務之一的售后服務端的基層管理崗進行人才儲備，集技術與管理要素為一身，既能擁有一技之長，又能在管理方面有所提升。
l 項目經(jīng)理儲備 2人
工作內容：
1. 負責項目工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工驗收等；
2. 負責項目安裝成本的把控，項目應收款項的跟進；
3. 分包商管理，并與甲方建立良好的合作關系；
4. 合同管理。
工作地點：臨沂、德州
特別說明：該崗位屬于安裝業(yè)務端，強調從業(yè)者的個人綜合素質，對組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及抗壓能力要求較高
l 質量管理工程師 1人
工作內容：
1. 負責安裝和維?，F(xiàn)場的質量巡查；
2. 針對現(xiàn)場存在的安全問題提供系統(tǒng)的質量提升解決方案。
工作地點：煙臺
l 維保業(yè)務經(jīng)理 2人
工作內容：
1. 負責所轄地盤有償保養(yǎng)業(yè)務管理；
2. 負責有償保養(yǎng)、工程技術服務等業(yè)務的洽談；
3. 負責欠款的回收，確保各款項的回收及時性；
4. 負責所轄地盤用戶的回訪溝通，維護用戶關系，提高用戶滿意度。
工作地點： 青島、菏澤
特別說明：該崗位為電梯保養(yǎng)服務的銷售人員
l 培訓生 2人
工作內容：
人資、法務等多種職能類崗位均面向優(yōu)秀畢業(yè)生進行招聘。
工作地點：濟南、青島
二、 企業(yè)培訓生項目簡介
企業(yè)培訓生項目是日立電梯（中國）有限公司山東分公司針對優(yōu)秀畢業(yè)生的人才發(fā)展項目。自2014年以來，我司持續(xù)進校選拔有培養(yǎng)潛質的畢業(yè)生，傾注公司全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)資源，給予他們更廣闊的發(fā)展空間、全方位的上升路徑以及高激勵的績效薪酬體系。目前，企業(yè)培訓生已成為我司管理崗位及關鍵崗位的中堅力量。加入企培生項目，遇見更多發(fā)展可能性。
【面向人群】
l 2022屆統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生，自動化、機電、機械、電氣、測控、農(nóng)業(yè)工程、建筑、土木、工程管理等理工類專業(yè)以及公共管理、電子商務、市場營銷、檔案管理、工商管理、人力資源管理等管理類專業(yè)；
l 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；
l 富有責任心，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
l 具備較強的溝通協(xié)調能力；
【人才培養(yǎng)機制】
‖ 直面市場與客戶
無論是開拓空白市場，還是統(tǒng)籌工程現(xiàn)場管理問題，你都將擁有足夠的舞臺來發(fā)揮你的優(yōu)勢，得到自主操盤項目的機會。
‖ 背靠完善培養(yǎng)機制
無論你是管理類人才還是銷售經(jīng)理、技術工程師，我們都為你提供全方位多層次的培訓機會（崗前培訓&崗位培訓）。
‖ 擁抱廣闊事業(yè)舞臺
無論你想成為銷售精英還是技術大牛，或者是獨當一面的決策者，在這里，機遇和挑戰(zhàn)都會讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有競爭力的年薪、高激勵績效獎金、年終獎、生日補貼、五險一金、工會福利；
‖ 生活服務：交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、租房補貼、購房補貼、高溫補貼、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、春節(jié)額外假期、重要節(jié)日提前下班；
‖ 健康保障：員工體檢、補充商業(yè)保險、緊急救助基金；
‖ 多彩員工活動：團建活動、健康運動、工會活動、國內或國外旅游
工程類崗位轉正后年薪可達10~15W！
維保業(yè)務經(jīng)理轉正后年薪可達12W以上！
新梯銷售經(jīng)理轉正后年薪可達15W以上！*
*以上薪資水平取自往屆企培生實際薪資數(shù)據(jù)
【職業(yè)發(fā)展與成長】
‖ 技術發(fā)展通道：見習工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→資深級工程師
‖ 管理發(fā)展通道：專員→主管→科長→部長→總經(jīng)理
‖ 專業(yè)發(fā)展通道：見習崗→初級崗→中級崗→高級崗→資深級崗
【企業(yè)文化】
追求卓越，天天向上
共創(chuàng)、共擔、共享
【招聘流程】
簡歷投遞→宣講→初試→復試→offer溝通→體檢→錄用
詳情可咨詢：
電話：0530-5193257
郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
地址：山東省菏澤市魯西新區(qū)人民路1388號經(jīng)典國際A座25樓
電話：0530-5139379 0530-5139258
