上海市同濟(jì)醫(yī)院(同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院)是同濟(jì)大學(xué)直屬醫(yī)院，并是上海申康醫(yī)院發(fā)展中心管轄下的市級(jí)醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防功能為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。開(kāi)放床位1310張，年門(mén)急診量超200萬(wàn)。建有骨科、心血管內(nèi)科、精神醫(yī)學(xué)科等8個(gè)上海市級(jí)重中之重與重點(diǎn)臨床學(xué)科，建有脊髓損傷診治中心、血液腫瘤診治中心等同濟(jì)大學(xué)臨床研究中心。是滬西北地區(qū)的大型急危重癥與疑難疾病綜合診治中心。醫(yī)院立足上海，依托同濟(jì)大學(xué)深厚底蘊(yùn)，施行“科教興院”戰(zhàn)略，建有獲批國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目的血液內(nèi)科；建有國(guó)家級(jí)“國(guó)際科技合作基地—干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)國(guó)際聯(lián)合研究中心”、“教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“中美干細(xì)胞聯(lián)合研究基地”。擁有國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”、上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、上海市領(lǐng)軍人才等為代表的高水平專(zhuān)家隊(duì)伍。近年來(lái)承擔(dān) “國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃”、“科技重大專(zhuān)項(xiàng)”、“973 計(jì)劃"、"863 計(jì)劃"、" 科技支撐計(jì)劃" 和“國(guó)際科技合作項(xiàng)目”、“自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目”等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目20 余項(xiàng)。成果發(fā)表在《Nature》《Science》《Cell》等高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊。榮獲“國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)”、“教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)”、“教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”和“上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”等為標(biāo)志的高等級(jí)科研成果。 現(xiàn)為醫(yī)院全面發(fā)展需要，面向海內(nèi)外、院內(nèi)外招聘學(xué)科主任、副主任和亞學(xué)科主任及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等：
一、基本條件 1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。 3. 身體健康，能勝任崗位工作。 4. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，符合崗位要求的學(xué)歷、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)條件。
二、招聘崗位及條件 （一）、學(xué)科主任、副主任和亞學(xué)科主任及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位
引進(jìn)待遇 01 根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。符合醫(yī)院學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件的提供年薪100～200萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼350～800萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50～200萬(wàn)。符合醫(yī)院學(xué)科骨干引進(jìn)條件的提供年薪50～80萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼75～500萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25～100萬(wàn)。符合醫(yī)院管理人才引進(jìn)條件的提供年薪40～60萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼40～200萬(wàn)。 02 優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的機(jī)會(huì)，納入上海市事業(yè)單位編制管理。 03 按本人所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。 04 優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類(lèi)人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。 05 夫妻兩地分居者，可協(xié)助解決配偶及其子女落戶(hù)、就業(yè)、入學(xué)。
（二）、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)范圍及崗位
引進(jìn)待遇 根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。符合醫(yī)院學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件的提供年薪100～200萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼350～800萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50～200萬(wàn)。符合醫(yī)院學(xué)科骨干引進(jìn)條件的提供年薪50～80萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼75～500萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25～100萬(wàn)。符合醫(yī)院管理人才引進(jìn)條件的提供年薪40～60萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼40～200萬(wàn)。
（三）、醫(yī)學(xué)博士（常年招聘） 年齡 35 歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
引進(jìn)待遇 01 根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。 02 博士?jī)?yōu)先提供參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的機(jī)會(huì)，納入上海市事業(yè)單位編制管理。 03 按本人所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。 04 優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類(lèi)人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。 05 積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺(tái)，優(yōu)先提供赴國(guó) (境) 內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 06 符合條件者可協(xié)助解決配偶工作安排。
（四）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
（五）、博士后 年齡一般在36周歲以下，獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；進(jìn)第二站及以上博士后研究人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。以第一或者通訊作者身份發(fā)表SCI論著至少1篇；具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，滿(mǎn)足導(dǎo)師及課題組具體的招聘要求。 在滿(mǎn)足上述條件的基礎(chǔ)上：申請(qǐng)統(tǒng)招博士后，須保證在站期間全職從事博士后研究。申請(qǐng)?jiān)诼毑┦亢螅殲楸驹涸诼殕T工，年齡可放寬至39周歲。并以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份獲批國(guó)家科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。申請(qǐng)臨床博士后，須為在我院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員，入站日期距規(guī)培結(jié)束日期在2年及以上。
薪酬待遇
01 按同濟(jì)大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定提供基礎(chǔ)薪酬及根據(jù)年度考核情況給予6-9萬(wàn)元/年的年度獎(jiǎng)勵(lì)，享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，并視工作和科研產(chǎn)出享受科研獎(jiǎng)勵(lì)，總收入可達(dá)30-50萬(wàn)元/年。 02 可申請(qǐng)入住同濟(jì)大學(xué)或醫(yī)院提供的博士后公寓；年度考核合格及以上的博士后，醫(yī)院在大學(xué)住房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上給予1：1匹配。 03 鼓勵(lì)博士后以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各類(lèi)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果。支持申報(bào)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃”等項(xiàng)目。 04 業(yè)績(jī)優(yōu)秀的博士后人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先留?；蛄粼旱葍A斜政策。 本院合作導(dǎo)師：（信息來(lái)源于同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)，導(dǎo)師名單按姓氏拼音排序） 三、報(bào)名方式 1. 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳至Email至tjyyrsc@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱(chēng)）。 2. 報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從高中階段開(kāi)始的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、資格執(zhí)業(yè)證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書(shū)、主持的科研項(xiàng)目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI 論文（提供論文首頁(yè)和檢索證明）。 3. 應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。
上海市同濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院 2022年6月29日 請(qǐng)見(jiàn)原文：https://mp.weixin.qq.com/s/2Zt-_Pw9x7veQJffKhlmHw?scene=25#wechat_redirect
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