山東vivo各分公司2022屆春季校園招聘
招聘簡章
一、公司簡介
總公司-山東銳志電子有限公司：
公司總部位于泉城-濟南，山東vivo智能手機經(jīng)過十幾年的發(fā)展，年營業(yè)額連續(xù)多年保持健康、長久發(fā)展，公司經(jīng)營的通信產(chǎn)品(vivo智能手機、iQOO智能手機、步步高數(shù)字無繩電話機)已成為山東省內(nèi)電子行業(yè)的領(lǐng)先者。公司下設(shè)20余家分公司，70余家售后服務(wù)網(wǎng)點，在職員工4000余人，公司銷售與服務(wù)遍布萬余個終端售點，能夠為用戶提供全面完善的銷售與服務(wù)。
公司秉持“本分誠信、做人做事”的核心價值觀，堅持求責(zé)于己的基本態(tài)度和埋頭種因、果水到渠成經(jīng)營理念，為員工提供具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度、標(biāo)準(zhǔn)化的人才培養(yǎng)和晉升機制，致力打造一支國內(nèi)最專業(yè)的銷售隊伍，成為移動通信行業(yè)最專業(yè)的銷售管理型公司。
子公司-山東微聯(lián)互動文化傳媒有限公司
山東微聯(lián)互動文化傳媒有限公司是vivo山東省公司（山東銳志電子有限公司）的全資子公司，作為vivo信息流、廣告聯(lián)盟業(yè)務(wù)在山東唯一核心代理，能夠為廣告主提供核心的vivo廣告產(chǎn)品資源、最專業(yè)的營銷服務(wù)，擁有vivo廣告渠道和政策上的雙重優(yōu)勢。目前公司本著為廣告主提供最優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)的原則、為二級渠道提供穩(wěn)定的渠道資源和政策的目標(biāo)，正在集中優(yōu)勢大力擴大團隊、招募廣告主和二級渠道伙伴，以拓展自己的線上廣告業(yè)務(wù)，提升公司的營銷服務(wù)、運營能力！
獨立事業(yè)部-山東iQOO手機
iQOO是vivo孵化的全新子品牌，將獨立于vivo運營，打造全新的旗艦，iQOO追求極致性能、炫酷科技的系列定位，滿足廣大用戶需求。自品牌成立以來，備受消費者認可，市場份額穩(wěn)步提升。
二、2022屆畢業(yè)生招聘計劃
公司 | 地點 | 崗位 | 人數(shù) |
濟南vivo | 濟南 | 營銷管培生（市場） | 5 |
臨沂vivo | 臨沂 | 營銷管培生（營銷+市場） | 10 |
淄博vivo | 桓臺 | 營銷管培生（營銷） | 5 |
青島vivo | 青島 | 抖音帶貨主播 | 3 |
三、崗位介紹
營銷管培生
崗位職責(zé)：
1、客戶關(guān)系建立
2、區(qū)域市場操作
3、高績效銷售團隊建立
4、獨立組織促銷活動
5、熟悉IT線上用戶管理
崗位要求：
1、有較強的執(zhí)行力、團隊合作意識及自我管理能力
2、對IT產(chǎn)品銷售、渠道管理、零售專賣店管理有濃厚興趣
3、對新媒體（抖音、公眾號、視頻號等）、新零售（線上商城）運營有濃厚興趣
抖音帶貨主播
崗位職責(zé)：
1.在直播平臺進行視頻直播，通過直播向客戶展示產(chǎn)品，回答顧客問題，引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購買流程
2.直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度
3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，全方位掌握產(chǎn)品賣點及特點并向粉絲推薦解疑
4.整理直播內(nèi)容資料，總結(jié)直播技巧等
5.按公司要求策劃、主持線上促銷活動
崗位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強，思維敏捷，善于調(diào)動氣氛；有網(wǎng)絡(luò)主播、主持、短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熱愛短視頻及直播行業(yè)，心態(tài)積極、性格開朗、形象好、氣質(zhì)佳
3.能敏銳把握粉絲心理需求，會抓熱點，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造話題，具有較強的產(chǎn)品介紹、溝通能力和引導(dǎo)控場能力
4.熟悉直播市場，對直播事業(yè)有一定了解及追求，愿意通過直播來實現(xiàn)自己的價值，獲得成就感
四、大學(xué)生培養(yǎng)計劃
山東vivo公司負責(zé)每位員工的長期職業(yè)規(guī)劃與安排
培養(yǎng)方案：
時間周期 | 培養(yǎng)定位 | 培養(yǎng)內(nèi)容 |
實習(xí)期 | 角色轉(zhuǎn)換 | 從象牙塔到職場基本技能的掌握和心態(tài)、素養(yǎng)的初步調(diào)整和塑造 |
0-1年 | 融入vivo | 終端輪崗，高管帶教，了解一線運營 |
2-3年 | 輪崗定位 | 熟悉業(yè)務(wù)，職業(yè)定位，逐步成長為業(yè)務(wù)能手和部門骨干 |
4-5年 | 帶領(lǐng)團隊 | 定向培養(yǎng)，專業(yè)管理，逐步成長為部門負責(zé)人 |
6-7年 | 高管任用 | 部門經(jīng)理&總經(jīng)理，承擔(dān)更大責(zé)任，推動組織發(fā)展 |
五、薪資待遇：
薪資待遇：
? 起薪：高于行業(yè)平均水平的起薪
? 年收入：年收入高于行業(yè)平均水平
職位晉升：每年有晉升機會，與個人績效相結(jié)合
福利：五險、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、通話補、住宿補、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、體檢、帶薪年假、海外旅游……
活動：籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽、趣味運動會、遠足、環(huán)海自行車公路賽、拔河比賽……
詳情可咨詢：
電話：0530-5193257
郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
