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工藝工程師

1.負責新產(chǎn)品設計方案的評審，對電器制件/結(jié)構(gòu)件對電器安全性能/結(jié)構(gòu)性能的影響及工藝性審查的有效性進行把關(guān)；

2.組織對市場及驗貨員電器件/結(jié)構(gòu)件方面的問題進行整改、反饋，效果檢查；參加重大客戶及內(nèi)外部質(zhì)量體系審核，組織本專業(yè)工藝整改；

3.負責自制不合格品的判定（非外觀特性）、自制不合格品回用與報廢的審定；

4.編制電器/結(jié)構(gòu)工藝培訓計劃，組織培訓，檢查效果；

5.負責組織對影響生產(chǎn)效率的電器/結(jié)構(gòu)工藝問題進行攻關(guān)；

6.參加各重大新產(chǎn)品的設計方案的評審，提出影響電器/結(jié)構(gòu)性能工藝性改進建議，為提供重大工藝技術(shù)支持。

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設備工程師

1、設備停機率管理

2、區(qū)域設備TPM工作推進

3、設備維護管理工作

4、設備技術(shù)改造工作的推進跟蹤

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質(zhì)量工程師

1、整體全面負責冰箱工廠線體的全部工作。根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，達成制造部線體產(chǎn)能規(guī)劃與建設；

2、負責生產(chǎn)計劃的達成與落實，負責生產(chǎn)制造技術(shù)的研究及提升；

3、負責監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

4、現(xiàn)場安全5S、質(zhì)量意識的建設與推進；

5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

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采購管理

1、負責依據(jù)生產(chǎn)計劃下發(fā)采購訂單并跟蹤物料按要求到位，負責處理來料不良保障生產(chǎn)；

2、負責供方評價、引入、淘汰等供方管理；

3、負責降成本工作，新品及量產(chǎn)品物料招標議價工作；

4、負責供方開票付款及財務相關(guān)要求談判工作；

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

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生產(chǎn)計劃管理

1、負責平衡內(nèi)外部產(chǎn)能，對車間生產(chǎn)計劃進行評審與分析，編制計劃并跟蹤計劃達成情況
2、負責庫存產(chǎn)品的合理性控制
3、負責SAP生產(chǎn)工單的下達與跟蹤
4、負責生產(chǎn)訂單保障相關(guān)異常信息接收及協(xié)調(diào)解決。

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生產(chǎn)管理

1、負責車間的整體管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)能、設備、人員的規(guī)劃工作，完成車間的各項指標。

2、全面負責組織車間管轄范圍的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、設備、行政及環(huán)境等管理工作。

3、統(tǒng)籌負責車間整體經(jīng)營管理工作，主要負責生產(chǎn)訂單交付、生產(chǎn)組織保障、人員管理、費用管理、效率管理、現(xiàn)場環(huán)境管理

4、完成上級布置的臨時任務，協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務。

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倉儲物流管理

1、協(xié)助開展部品庫、廢舊物資庫、備件庫標準體系的建立和制訂。 2、負責部品庫、廢舊物資庫、備件庫物資管理。

3、保證物料出入庫及時準確，賬卡物一致。

4、保證現(xiàn)場符合6S和安全要求。

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人力資源管理

1、招聘管理：負責策劃、組織、實施校園招聘、社會招聘、內(nèi)部招聘、海外人才招聘工作等。

2、培訓管理：負責策劃、組織、實施各類型人員的培訓工作。

3、薪酬績效管理：負責薪酬、福利，以及負責策劃、組織、實施各類型人員月度、季度、年度的績效考評工作。

4、員工關(guān)系管理：負責管理人事信息、離職、待崗、勞動合同、檔案、戶口及和諧員工關(guān)系管理。

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